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Gestión del cambio
Nuestra misión es asesorar y acompañar a tu organización, en la aplicación de las herramientas que mejor encajen con tu negocio, para adaptarlo a la corriente global de cambio. Esto te permitirá entre otras cosas mejorar tu proceso productivo, la relación con tus empleados y tus clientes y sobre todo minimizar riesgos y ser más rentable.
Marcos de trabajo Ágiles | Design Thinking | Formación y Coaching | Cambios organizacionales
Somos conscientes de que estamos en plena era de la transformación digital y no solo eso, el contexto empresarial actual demanda cambios tanto en la cultura organizacional como en el proceso productivo para poder estar a la cabeza, ser más competitivos y por ende más rentables.
Contamos con un amplio catálogo de servicios para ti, que van desde la facilitación en el proceso de creación de una startup, la concepción de un nuevo producto, modelo de negocio, etc.
Cambios organizacionales
Creemos que hoy por hoy es muy importante cambiar las estructuras y formas de liderazgo arcaicas, para permitir a las empresas ser mucho más dinámicas y rentables. Se trata de poner en práctica un movimiento de innovación, liderazgo y gestión que redefine el concepto de liderazgo con la gestión como una responsabilidad grupal. Se trata de trabajar juntos para encontrar la forma más eficiente para que una empresa logre sus objetivos, manteniendo la felicidad de los trabajadores como una prioridad. Te ayudamos a transformar tu organización, para conseguir que todos los involucrados colaboren de manera conjunta para adaptarse a un entorno empresarial totalmente cambiante en el que vivimos actualmente.
Formación y Coaching
El Coaching es un proceso en el que se ayuda a las personas y a los equipos a mejorar sus posibilidades y facilitarles el modo de funcionar de forma más eficaz, tanto en el ámbito personal como en el profesional. Implica ayudar a superar barreras y limitaciones personales. Nosotros te ayudamos para que puedas sacar el máximo de cada miembro de tu organización y crear un clima de trabajo idóneo.
Marcos de trabajo Ágiles
Las empresas que apuestan por una Transformación Digital completa terminan por incluir, implantar y desarrollar metodologías ágiles en el interior de sus departamentos para entregar los productos y/o servicios con una mayor calidad y con unos costes y tiempos mucho más reducidos. Scrum, Kanban, Agile Inception, Lean Startup.
Design thinking
Es un método para generar ideas innovadoras que centra su eficacia en entender y dar solución a las necesidades reales de los usuarios. El proceso de Design Thinking se compone de cinco etapas. Empatiza, define, idea, prototipa, testea. Aprende con nosotros como desarrollar nuevos productos, de una manera mucho más dinámica y eficaz.
